Himmlische Stille für Führungskräfte: Neue Veranstaltungen für Führungskräfte im Kloster Kirchberg. Bei "Mit Vertrauen führen" vom 27. bis 29. Februar lernen die Teilnehmer, wie eine vertauensvolle Zusammenarbeit entsteht.

Himmlische Stille für Führungskräfte

Kloster Kirchberg. Nur wer seinen eigenen Fähigkeiten vertraut und auch Kollegen und Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringt, kann erfolgreich und effektiv arbeiten. In vier unterschiedlichen Seminaren erfahren Führungskräfte aus der Wirtschaft oder von gemeinnützigen Organisationen im Kloster Kirchberg,  wie eine Unternehmenskultur entstehen kann, die auf Vertrauen basiert.  In der „himmlischen Stille“ des Klosters können sie sich austauschen und neue Kraft für den beruflichen Alltag tanken. Die Veranstaltungsreihe beginnt am 27. Februar mit einem Kurs zum Thema „Mit Vertrauen führen“. "

Die Abgeschiedenheit und Ruhe, der Abstand zum Berufsalltag, die klösterliche Zeitstruktur und die Atmosphäre der wunderschönen  Klosteranlage – dies alles fördert die konzentrierte Arbeit an sich selbst und an den eigenen Kompetenzen“, sagt Ulf Pomerenke, der die Veranstaltungsreihe für Führungskräfte, die im Jahr 2007 erstmals angeboten wurde, konzipiert hat.  Schon seit Jahren sei Kloster Kirchberg, etwa eine Autostunde von Stuttgart und direkt an der Autobahnausfahrt der A 81 gelegen, eine beliebte Adresse für Firmen, erzählt Wilhelm Harr, der kaufmännische Leiter der Einrichtung. Manager des Automobilkonzerns Daimler-Chrysler oder Nachwuchskräfte der Robert Bosch AG  führen dort ihre internen Schulungen und Tagungen durch.  „Hier gibt es keine Ablenkung, sondern die Mitarbeiter haben Zeit, sich in aller Ruhe mit Fragen und Problemen auseinander zu setzen“. Klösterliches Flair ist im Kloster Kirchberg aber nicht gleichzusetzen mit Enthaltsamkeit: „Unsere Gäste müssen nicht auf kargen Pritschen schlafen und auch nicht hungern oder dürsten“, versichert Harr.

Auch 2008 verbindet das Tagungs- und Einkehrhaus mit der Veranstaltungsreihe für Führungskräfte die himmlische Ruhe und angenehme Atmosphäre mit einem anspruchsvollen Seminarangebot. „Organisationskultur konkret: Vertrauen“ heißt das Angebot. In vier unterschiedlichen Kursen, die alle auch einzeln besucht werden können, befassen sich die Teilnehmer mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team, mit der Schlüsselkompetenz „Selbstvertrauen“ und einer auf Vertrauen basierenden Unternehmenskultur.  Die Reihe beginnt mit dem Seminar „Mit Vertrauen führen“ unter Leitung der Personal- und Organisationsentwicklerin Angelika Clemenz. Die Teilnehmer lernen, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter effektiv fördern und diese so dabei unterstützen können, die eigenen Kompetenzen weiter zu entwickeln. Wer die Mitarbeiter stärke, so Clemenz, die über 15 Jahre selbst im leitenden Management und in der Geschäftsführung tätig war, entlaste sich selbst und gewinne so Ressourcen für neue Aufgaben. „Das ehemalige Dominkanerinnenkloster ist dafür der ideale Rahmen“, ist Pomerenke überzeugt. Ein Zusammentreffen von Managern und Mönchen wird es indes nicht geben: Kloster Kirchberg wird heute von einer evangelischen Gemeinschaft getragen und ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. „Wir leben hier zwar eine bestimmte Form klösterlichen Lebens und verstehen uns als geistige Gemeinschaft“, betont der geistliche Leiter des Hauses, Peter Schwarz, „aber Mönche in Kutten, gibt es bei uns nicht – es sei denn, diese nehmen an den Seminaren für Führungskräfte teil“. Mehr Informationen zu den Seminaren, die je 620 Euro inklusive Übernachtung und Verpflegung kosten, gibt es direkt im Kloster Kirchberg unter 07454/8830.  

 

Eine Übersicht über alle Veranstaltungen und die unterschiedlichen Referenten finden Sie in der Rubrik "Zu Gast auf dem Kirchberg" unter dem Menüpunkt "Geschäftsbsprechungen im Kloster" oder klicken Sie einfach hier.